Rabat – La faiblesse des opportunités et la forte demande de main-d’œuvre peu qualifiée continuent d’affecter négativement l’emploi des femmes au Maroc, a indiqué dimanche l’Association démocratique des femmes marocaines (ADFM).
Citant des chiffres récents du Haut Commissariat au Plan (HCP) du Maroc, l’ADFM a noté que plus de 33% des diplômés de l’enseignement supérieur rencontrent les mêmes difficultés pour intégrer le marché du travail.
Le dernier rapport du HCP a montré que 8 femmes sur 10 dans le pays restent en dehors du marché du travail, 73,7% d’entre elles travaillant comme femmes au foyer.
Parallèlement, l’ADFM a souligné que l’écart salarial entre les femmes et les hommes reste important (30%), alors que seulement 64% des travailleuses sont rémunérées, contre 91% des hommes.
Les femmes gagnent 30% de moins que leurs homologues masculins et enregistrent une productivité globalement plus faible, mais l’écart salarial est beaucoup plus important dans le secteur industriel, où les femmes ont une productivité inférieure de 45% à la moyenne.
La participation des femmes au gouvernement témoigne des efforts du Maroc pour promouvoir la visibilité des femmes dans la sphère publique et améliorer leur vie.
En avril, le ministère marocain du tourisme, de l’artisanat et de l’économie sociale et solidaire a signé un accord avec l’Office de développement de la coopération (ODCO) et l’association We4She pour promouvoir l’inclusion économique des femmes.
