الرباط – في مواجهة نقص حاد في القوى العاملة ، أعلنت إسبانيا عن خطط لتخفيف قوانين الهجرة للسماح لمزيد من المواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي بالعمل في البلاد.
قال وزير الأمن والهجرة الإسباني يوم الجمعة إن الاستراتيجية الجديدة ستسمح لإسبانيا بالترحيب على وجه التحديد بالمزيد من المهاجرين المؤهلين للعمل في قطاعي السياحة والبناء لأن هذه الصناعات من أكثر الصناعات التي تعاني من نقص العمالة.
وكجزء من الإصلاحات الجديدة لقانون الهجرة ، تعتزم الحكومة إصدار المزيد من تأشيرات العمل المؤقتة للقطاعات التي تحتاج إلى مزيد من العمال ، حسبما نقل تقرير لرويترز عن جوزيه لويس إسكريفا.
أوضح الوزير الإسباني: “نحن نقوم بتقييم جوانب مختلفة من قانون الهجرة وحيث يوجد مجال لتحسينه” ، مضيفًا أن الإصلاح يهدف إلى “معالجة الاختناقات في سوق العمل الإسباني”.
تشير التقارير الإخبارية المتقاربة إلى أن نقص العمالة في إسبانيا وسط تداعيات الوباء يؤثر بشكل أساسي على قطاعات السياحة والزراعة والبناء والتكنولوجيا.
وأشار تقرير موقع المغرب العربي الإخباري إلى أنه مع خط الإجراءات الجديد ، ستسمح الحكومة الإسبانية لما يصل إلى 50 ألف طالب من خارج الاتحاد الأوروبي بالحفاظ على وظيفة أثناء الدراسة في البلاد.
بالإضافة إلى السماح للطلاب الدوليين بالعمل في الدولة ، فإن الإصلاح الجديد سوف يخفف القوانين التي تحكم إصدار تصاريح العمل للأفراد الذين يمكنهم إثبات ارتباطهم بإسبانيا من خلال الأسرة أو الإقامة أو لديهم خبرة عمل لمدة عامين على الأقل داخل الدولة. قطاع رسمي أو غير رسمي.
تحتوي مسودة الإصلاح الجديد على قائمة بالقطاعات التي هي في حاجة ماسة إلى العمال ، بما في ذلك التسويق عبر الهاتف ، والمبيعات ، والتسليم ، وتطوير البرمجيات.
بعد انتعاش السياحة الإسبانية من فجوة COVID-19 الاقتصادية ، يتمثل التحدي الأكبر للصناعة الآن في العثور على عمال في قطاع الخدمات.
يهدد نقص العمالة في إسبانيا بشكل كبير آفاق النمو الاقتصادي في البلاد حيث من المحتمل أن تؤدي قوة العمل الأصغر إلى تضخم الأجور.
