Google est l’une des plus grandes et des plus importantes entreprises du monde. Elle a été créée en 1998 et compte actuellement environ 50 000 employés dans le monde.
petit-déjeuner gratuit
Selon le journal espagnol Oak Diario, de nombreuses personnes dans le monde rêvent de travailler dans cette entreprise géante. Une employée de celle-ci a partagé, via son compte personnel sur le réseau social Tik Tok, à quoi ressemble son quotidien.
“J’ai un portefeuille de 55 clients”, explique Adriana, 25 ans, qui travaille comme “gestionnaire de comptes” chez le géant Google pour les marchés du Royaume-Uni et de l’Irlande. Je discute avec eux pour savoir quels sont leurs objectifs par rapport aux annonces de l’entreprise et comment nous pouvons faire la coordination nécessaire pour qu’ils continuent à se développer et à investir.”
Dans la vidéo, qui compte près de quatre millions de “likes” sur le réseau social, Adriana parle de ce que c’est que de travailler dans l’entreprise et des choses qu’elle aime au bureau. Elle explique : “La première chose que je fais est de prendre le petit-déjeuner gratuit du matin, et il y a 15 restaurants chez Google, mais chaque restaurant a un type de nourriture différent. Dans chaque bâtiment, il y a aussi un barista qui vous sert ce que vous voulez, par exemple du café ou du chocolat…”, selon ce qui a été traduit par “Watan”.
Le plus haut bâtiment de Dublin
Elle poursuit : “L’un des immeubles de Google est le plus haut bâtiment de Dublin, donc j’aime beaucoup la vue du sommet. Ensuite, la descente des escaliers mène à la salle de sport et à la piscine. Il y a aussi des salles de massage que nous pouvons utiliser lorsque nous ajoutons un certain nombre de points qui peuvent être échangés contre un service.”
Conseils pour travailler chez Google
Un emploi peut être trouvé sur la banque d’emplois de l’entreprise “Google Careers”. Il y a une grande variété d’emplois disponibles, pour différents profils professionnels dans le monde entier. Mais il faut savoir que les plus demandés sont les emplois technologiques.
Il est essentiel de concevoir un CV unique pour une entreprise géante comme elle et adapté au poste auquel vous postulez. Pour passer les processus de sélection, toutes les informations contenues dans le CV doivent correspondre aux exigences détaillées dans l’offre d’emploi.
Vous devez détailler les projets les plus pertinents sur lesquels vous avez travaillé précédemment et qui ont un rapport avec le poste auquel vous aspirez.