Rabat – Une nouvelle étude menée par un groupe de chercheurs marocains montre qu’un tiers des médecins quittent le Maroc après l’obtention de leur diplôme, et c’est pourquoi la fuite des cerveaux reste un défi urgent pour le secteur médical marocain.
Cinq chercheurs marocains du Laboratoire d’épidémiologie de la Faculté de médecine et de pharmacie de l’Université Hassan II ont publié une étude intitulée “The Intention to Migrate for Final Year Students in Medicine” dans le European Journal of Public Health en octobre 2021.
Dirigée par Karim Sylla, S. Valley, K. Parknan, S. ; Hassoun, S. ; Nani, l’étude explore l’intention d’émigrer pour les étudiants marocains de dernière année en médecine.
Pour répondre à la question principale de leur recherche – pourquoi tant de diplômés en médecine marocains choisissent-ils d’émigrer ? Les chercheurs ont mené une étude transversale tout au long du mois de janvier 2021.
251 étudiants marocains de dernière année ont participé à l’étude, en répondant à des questionnaires auto-administrés via Google Forms.
Après avoir recueilli les données, les chercheurs ont conclu que 70,1% des étudiants de dernière année ont l’intention de quitter le Maroc après l’obtention de leur diplôme et que 63,6% de ceux qui souhaitent émigrer sont des femmes.
L’étude a révélé que l’attrait économique des pays étrangers est la principale raison pour laquelle la plupart des étudiants souhaitent quitter le Maroc, notant que 34% des étudiants considèrent l’Allemagne comme une destination future.
Les chercheurs ont identifié les facteurs qui ont “poussé” les étudiants à quitter le Maroc et ceux qui les ont “poussés” vers des opportunités à l’étranger. Parmi les attraits, les étudiants ont mentionné de meilleures conditions de travail (99%), une meilleure formation (97,6%) et une meilleure qualité de vie (97,2%).
Quant aux facteurs d’incitation, les personnes interrogées ont exprimé leur insatisfaction à l’égard des salaires (97 %), de la formation (95,2 %) et de la déformation des médecins par les médias (83,6 %) au Maroc.
L’étude n’a pas trouvé de relation significative entre les intentions d’immigration et le profil socio-économique des étudiants.
En ce qui concerne l’importance de la recherche, les résultats de l’étude apportent un éclairage indispensable sur l’une des principales raisons pour lesquelles la pénurie de personnel est une préoccupation urgente dans les hôpitaux marocains alors qu’un nombre suffisant d’étudiants sortent chaque année des facultés de médecine du pays. L’étude indique que le ratio de médecins par population au Maroc est de 7,3 pour 10 000 personnes, alors que le ratio recommandé est de 15,3 médecins pour 10 000 personnes.
Le ministre de la santé, Khaled Ait Taleb, a abordé la question de la pénurie professionnelle en janvier de cette année, notant que seuls 32 000 médecins et 65 000 infirmières sont au service de 36 millions de Marocains.
Pour résoudre le problème persistant de la fuite des cerveaux dans le secteur médical marocain, les chercheurs ont recommandé que “les responsables de la politique de santé améliorent les conditions de travail, la qualité de la formation et les salaires des travailleurs de la santé afin de réduire la fuite des étudiants en médecine.”
L’étude a également conclu que “la réduction de l’immigration des étudiants en médecine est essentielle pour construire et maintenir un système de soins de santé robuste.”