L’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA) a annoncé, samedi, la signature avec l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT), d’une convention sur l’augmentation des salaires dans le secteur privé pour les années 2022, 2023 et 2024.
Selon un communiqué de l’organisation patronale, cette convention comprend une augmentation du SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) et des primes mensuelles à caractère général et constant dont bénéficient tous les salariés des entreprises inscrites dans la convention sectorielle paritaire.
Cette convention vient en concrétisation de l’accord signé, le 19 septembre 2018, entre les deux organisations professionnelles, selon les textes de cette convention.
Les deux parties ont convenu d’attribuer, aux employés dans les secteurs soumis aux conventions sectorielles paritaires qu’elles ont signées, une augmentation du SMIG de l’ordre de 6,5% au titre de l’année 2022, laquelle sera appliqué sur le SMIG au titre de l’année 2019, et sera mis en vigueur à partir du 1er décembre 2021 et une augmentation des salaires de 6,75% au titre de l’année 2023, appliqué sur le SMIG de l’année 2022 et mis en vigueur au 1er Janvier 2023.
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