Rabat – 90% des professionnels de la région MENA sont optimistes pour 2022, selon une enquête.
Alors que 80 % des employés interrogés ont déclaré être satisfaits de leur évolution professionnelle en 2021, 56 % ont indiqué que la recherche d’un nouvel emploi était une priorité parmi leurs résolutions pour la nouvelle année 2022, selon Bayt.com, un site d’emploi de premier plan au Moyen-Orient.
Le sondage sur les résolutions de la nouvelle année 2022 a révélé que 86 % des professionnels interrogés investiront plus de temps dans la recherche d’emplois à distance.
La préférence pour le travail à distance est une tendance croissante parmi les employés à l’échelle mondiale, selon The Economist. Les données provenant des régions MENA semblent se conformer à la tendance : 15 % des personnes interrogées dans le cadre d’une récente enquête ont déclaré préférer les emplois à 100 % à distance, tandis que 53 % ont indiqué une préférence pour un mode de travail hybride.
Mais les employés ne préfèrent pas le travail à distance pour les mêmes raisons.
Selon une enquête réalisée par Bayt.com et YouGov, une société d’études de marché, 52 % des salariés déclarent que le travail à distance leur permet de travailler dans un espace de travail confortable, 53 % déclarent que le travail à distance leur évite les trajets domicile-travail et 41 % déclarent que le travail à distance a un impact positif sur leurs économies.
L’enquête suggère que les employés pensent que le travail à distance a un impact positif sur leur vie personnelle. 41 % des personnes interrogées ont déclaré passer plus de temps avec leur famille et leurs amis lorsqu’elles travaillent à domicile, et 39 % ont signalé une baisse du taux d’absentéisme.
Le travail à domicile n’est toutefois pas sans difficultés, comme le suggèrent les données. La même enquête précise que les difficultés techniques représentent un défi important pour 41% des répondants.
Par ailleurs, 36 % des professionnels interrogés ont déclaré que le travail à domicile peut potentiellement brouiller la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle.
Les inquiétudes concernant le travail isolé pendant de longues heures et les problèmes de santé mentale que cela implique semblent également constituer une préoccupation majeure pour 34 % des professionnels interrogés.
