الرباط – من المقرر أن يزور ممثلون من يلونايف ، عاصمة الأقاليم الشمالية الغربية لكندا ، المغرب في نوفمبر لدعم هجرة “العمالة الماهرة ثنائية اللغة” وسط نقص العمالة.
تتوقع السفارة الكندية في الرباط استضافة “منتدى نقص العمالة في الوجهة الكندية” نهاية الشهر المقبل لتعريف المواهب المحلية بفرص العمل في الأقاليم الشمالية الغربية. ومن المقرر عقد حدث مماثل في باريس في نفس الشهر. ومن المتوقع أن يشارك في المنتديين ما يقرب من 4000 مرشح وظيفي محتمل.
يشارك مجلس التنمية الاقتصادية في الأقاليم الشمالية الغربية بكندا (CDETNO) في تنظيم تجمعات التوظيف بهدف ربط أرباب العمل في كندا بالموظفين المحتملين في المغرب وفرنسا. توجد فرص العمل في المقام الأول في قطاعات الضيافة والسياحة والإدارة والبناء والرعاية الصحية.
تواجه كندا حاليًا نقصًا خطيرًا في العمالة في القطاعات الحيوية ، كما أضاف جائحة COVID-19 المستمر ضغوطًا لمعالجة أزمة العمالة ، لا سيما في مجال الرعاية الصحية.
وقال المدير التنفيذي لشركة CDETNO فرانسوا أفاني: “نعلم أن هناك نقصًا في العمالة وانهيار الجميع”.
ومع ذلك ، يعتقد المدير التنفيذي أنه “كلما زادت عروض العمل لدينا ، زاد الاهتمام الذي نحصل عليه من المرشحين ، وزاد احتمال قدرتنا على جذب الأشخاص في أكبر عدد ممكن من المجالات.”
ومع ذلك ، يمكن أن تواجه عملية التوظيف العديد من التحديات نظرًا للاختلافات في التدريب العمالي في كندا والمغرب وفرنسا.
ومع ذلك ، قال عفاني إن هذه التحديات لن “تثبط عزيمتنا أو تمنعنا على الأقل من محاولة إقناع الناس بالذهاب في هذا الطريق وربما المضي في العملية”.
هذا العام ، تلقت شبكة الهجرة الفرنكوفونية للأقاليم الشمالية الغربية (RIFTNO) تمويلًا للمشاركة لأول مرة في المنتدى السنوي.
تخطط الشبكة لشرح وتعزيز الخدمات الفرنكوفونية عبر الأقاليم الشمالية الغربية للمرشحين المحتملين بهدف جلب “أشخاص جدد” إلى الأراضي الكندية على الرغم من مستوى الاستئناف من مناطق ومقاطعات أخرى مثل كيبيك ، كما تقول منسقة RIFTNO آبي شيليو.
بالنظر إلى أن منطقة كيبيك ذات الأغلبية الفرنكوفونية ، فقد جذبت المقاطعة انتباه العمالة المدربة الفرنكوفونية في المغرب ودول أفريقية أخرى لسنوات.
لدعم تدفق الهجرة ، أطلقت حكومة كيبيك مبادرات لتسهيل عملية التوظيف.
في فبراير ، أعلنت حكومة كيبيك خطتها لإنفاق 65 مليون دولار على مدى العامين المقبلين لتوظيف 1000 ممرض من المغرب والجزائر وتونس والكاميرون وموريشيوس.
ذكرت الحكومة أن المرشحين سيستفيدون من تسعة إلى اثني عشر شهرًا من العمل بالإضافة إلى بدل أسبوعي قدره 500 دولار بالإضافة إلى الحصول على اعتراف من Ordre des infirmières (أمر التمريض) في المقاطعة.
