الرباط – قال أكثر من نصف المشاركين الذكور (51٪) في استطلاع حديث أجرته شركة Sunergia ، وهي شركة مغربية لأبحاث السوق ، إنهم لا يؤيدون حق المرأة في الوصول المتساوي إلى سوق العمل.
بناءً على إجابات أكثر من 1000 مشارك ، أثبت Sunergia أن 66٪ في المتوسط من المغاربة يؤيدون حق المرأة في العمل.
ووجد الاستطلاع أيضًا أنه من غير المفاجئ أن تؤيد النساء حق المرأة في الوصول إلى سوق العمل ، حيث قالت 81٪ من المشاركات في الاستطلاع إن النساء يجب أن يتمتعن بحق متساوٍ في شغل الوظائف.
ذكرت Sunergia أن كبار السن الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و 64 عامًا كانوا في المتوسط المجموعة الأكثر احتمالية للقول إن النساء لهن حق متساوٍ في الوصول إلى سوق العمل. جاء جيل الشباب في المرتبة الثانية ، حيث قال 68 ٪ من المشاركين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا إنهم يعتقدون أنه يجب أن يكون للمرأة حق متساوٍ في الوصول إلى سوق العمل.
كما أثبت مسح Sunergia أن التوزيع الجغرافي للمشاركين هو عامل حاسم في رأيهم حول هذه القضية. قال 71٪ من المجيبين في المناطق الحضرية إنهم مؤيدون لحق المرأة في العمل ، بينما تحدث 58٪ فقط من المستجيبين الريفيين لصالح حق المرأة في العمل.
على الرغم من الجهود المغربية الأخيرة لتعزيز إدماج النوع الاجتماعي في سوق العمل ، لا تزال المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا وأكثر احتمالا من نظرائها من الذكور أن تعاني من البطالة.
وفقًا لبعض التقديرات ، يمكن أن تصل البطالة في المناطق الريفية بين النساء إلى 50٪ مقابل 35٪ للرجال.
في أبريل من العام الماضي ، ذكرت مدونة على موقع البنك الدولي أن مشاركة المرأة المغربية في سوق العمل هي من بين الأدنى في جميع أنحاء العالم ، حتى أقل مما كانت عليه قبل عقدين.
نجح المغرب بصعوبة في الإفلات من أسفل ترتيب البنك الدولي لمشاركة المرأة في سوق العمل ، حيث جاء في المركز 180 من أصل 189 دولة.
وأشار التقرير المثير للقلق إلى أن مشاركة المرأة المغربية في العمل ما فتئت تنخفض باستمرار على مدى السنوات القليلة الماضية.
