الرباط – أظهرت دراسة جديدة أجرتها مجموعة من الباحثين المغاربة أن ثلث الأطباء يغادرون المغرب بعد التخرج ولهذا هجرة الأدمغة لا تزال تشكل التحدي الملح للقطاع الطبي المغربي.
نشر خمسة باحثين مغاربة من مختبر علم الأوبئة بكلية الطب والصيدلة بجامعة الحسن الثاني دراسة بعنوان “نية الهجرة لطلاب السنة النهائية في الطب” في المجلة الأوروبية للصحة العامة في أكتوبر 2021.
بقيادة كريم سيلا ، س. الوادي ، ك. باركنان ، س. حسون ، س. ناني ، تستكشف الدراسة نية الهجرة لطلاب السنة النهائية من طلاب الطب المغاربة.
للإجابة على السؤال الرئيسي لبحثهم – لماذا يختار عدد كبير من خريجي الطب المغاربة الهجرة؟ – أجرى الباحثون دراسة مقطعية طوال شهر يناير 2021.
شارك 251 طالبًا مغربيًا في السنة النهائية في الدراسة ، وقدموا إجاباتهم على الاستبيانات ذاتية الإدارة من خلال نماذج Google.
بعد جمع البيانات ، خلص الباحثون إلى أن 70.1٪ من طلاب السنة النهائية يعتزمون مغادرة المغرب بعد التخرج وأن 63.6٪ من الراغبين في الهجرة هم من الإناث.
ووجدت الدراسة أن الجاذبية الاقتصادية للدول الأجنبية هي السبب الرئيسي لمعظم الطلاب لرغبتهم في مغادرة المغرب ، مشيرة إلى أن 34٪ من الطلاب يعتبرون ألمانيا وجهة مستقبلية.
وحدد الباحثون العوامل التي “دفعت” الطلاب بعيدًا عن المغرب والعوامل التي “جذبتهم” نحو الفرص في الخارج. من بين عوامل الجذب ، ذكر الطلاب ظروف عمل أفضل (99٪) ، تدريب أفضل (97.6٪) ، ونوعية حياة أعلى (97.2٪).
أما بالنسبة لعوامل الدفع ، فقد عبّر الذين شملهم الاستطلاع عن عدم رضاهم عن الأجور (97٪) ، والتدريب (95.2٪) ، وتشويه وسائل الإعلام للأطباء (83.6٪) في المغرب.
لم تجد الدراسة أي علاقة ذات دلالة إحصائية بين نوايا الهجرة والملف الاجتماعي والاقتصادي للطلاب.
فيما يتعلق بأهمية البحث ، تقدم نتائج الدراسة نظرة ثاقبة تشتد الحاجة إليها في أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل نقص الموظفين يمثل مصدر قلق ملحًا في المستشفيات المغربية بينما يتخرج عدد كبير بما يكفي من الطلاب من كليات الطب في البلاد كل عام. وذكرت الدراسة أن نسبة الأطباء لكل عدد من السكان في المغرب تبلغ 7.3 لكل 10000 شخص عندما تكون النسبة الموصى بها 15.3 طبيب لكل 10000 شخص.
تناول وزير الصحة خالد أيت طالب النقص المهني في يناير من هذا العام ، مشيرا إلى أن 32 ألف طبيب و 65 ألف ممرض فقط يخدمون 36 مليون مغربي.
لمعالجة المشكلة العالقة في القطاع الطبي المغربي مع هجرة الأدمغة ، أوصى الباحثون ، “يجب على صانعي السياسات الصحية تحسين ظروف العمل ، وجودة التدريب ، ورواتب العاملين الصحيين للحد من هجرة طلاب الطب”.
وخلصت الدراسة أيضًا إلى أن “الحد من هجرة طلاب الطب أمر بالغ الأهمية لبناء نظام رعاية صحية قوي والحفاظ عليه”.