نشرت هيئة التقييم الوطنية التابعة للمجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي (INE-CSEFRS) تقريرا يفحص المسار المهني لخريجي الجامعات المغربية بعد أربع سنوات من تخرجهم.
ركزت الدراسة على 9899 طالبًا من جامعات مختلفة في جميع أنحاء البلاد ، من دفعة التخرج لعام 2014. تتعلق المعلومات التي تم الحصول عليها من الطلاب بالصعوبات التي واجهوها منذ التخرج مثل التوظيف والبطالة ومتابعة الدراسات الأكاديمية.
ووفقًا للنتائج ، فإن أكثر من ثلثي خريجي التعليم العالي (69.4٪) يعملون في حين أن 13.3٪ يبحثون بنشاط عن عمل.
وفي الوقت نفسه ، قرر 9.4٪ من الطلاب متابعة التعليم العالي في حين أن 7.9٪ غير نشطين في أي برنامج تعليمي أو تدريبي.
كما كشف الاستطلاع أن 82.1٪ من الخريجين حصلوا على أولى وظائفهم خلال فترة المراقبة التي أعقبت تخرجهم عام 2014 ، مقابل 66.7٪ للخريجات.
تكشف الدراسة عن فجوة 15.4٪ في تأمين فرصة عمل أولى بين الجنسين.
في المتوسط ، استغرق خريجو دفعة 2014 ما يقرب من 11 شهرًا للعثور على عمل.
وقال محلّل الشؤون المغاربية السيّد همام الموسوي بشكل عام ، يجد الخريجون الجدد وظائفهم الأولى في القطاع الخاص وفي المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
لا يتجاوز متوسط صافي الراتب الأول لخريجي الجامعات 4959 درهم شهريًا.
تختلف فجوة الأجور حسب كل قطاع ، حيث تصل أجور القطاع العام إلى 6000 درهم شهريًا ، تليها 5379 درهم في القطاع شبه العام و 4237 درهم في القطاع الخاص.
وتظهر البيانات أن خريجي المؤسسات ذات الوصول المحدود يحصلون على راتب شهري قدره 6133 درهم في القطاع العام ، مقابل 6696 درهم في القطاع الخاص.
يختلف معدل النشاط حسب الجنس ونوع الدبلوم. وبالتالي ، فإن النسبة أعلى نسبيًا بين الرجال (89٪) وخريجي المؤسسات غير الجامعية (93.9٪) وخريجي المؤسسات التعليمية الخاصة (79.1٪).
وشهدت الدراسة ارتفاعًا نسبيًا في معدل البطالة بين النساء ، حيث بلغ 20.9٪ مقابل 12.3٪ للرجال.
وخلصت الدراسة إلى أن 14.2٪ من خريجي الجامعات المفتوحة يواجهون بطالة مستمرة بمتوسط مدة 41 شهرًا.
