أطلقت FemForward ، التي تهدف إلى معالجة التفاوت بين الجنسين في المناصب الإدارية في صناعة التكنولوجيا ، مجموعة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في الدار البيضاء في الفترة من 14 إلى 16 مايو. يجمع البرنامج مجموعة متنوعة من 23 امرأة من المغرب وإسرائيل وتدعمه السفارة الأمريكية في القدس ومجلس الأعمال الإماراتي الإسرائيلي.
ستعالج المبادرة التي مدتها ثلاثة أشهر التحديات التي تواجه النهوض بالمرأة عند ترقيتها من مناصب صغرى إلى مناصب إدارية.
بعد المؤتمر ، سيستمر برنامج الإرشاد مع ورش عمل أسبوعية عبر الإنترنت تقدمها النساء العاملات في المناصب العليا. ستمكن المرحلة الافتراضية من البرنامج المشاركين من تطوير مهاراتهم في الإدارة والتفاوض مع إقامة اتصالات دائمة مع الموجهين وزملائهم المشاركين.
تنضم العديد من المنظمات والشركات البارزة في المغرب إلى هذا الجهد ، بما في ذلك مساحة العمل المشتركة الزرقطوني العمومي ، ومايكروسوفت المغرب ، وماكينزي وشركاه ، وجمعية سيدات الأعمال المغربيات (AFEM).
في الأسبوع الماضي ، اجتمعت حوالي 100 سيدة أعمال من مختلف القارات في المغرب لحضور مؤتمر “تواصل النساء من أجل الابتكار”. كان الهدف هو إقامة علاقات تعاون في مجال الأعمال واستكشاف دور الابتكار في تمكين المرأة من تحقيق الرخاء في المنطقة.
شارك في تنظيم المؤتمر مؤسسة Start-Up Nation Central ، وهي منظمة غير ربحية تروج للابتكار الإسرائيلي في جميع أنحاء العالم للمساعدة في حل التحديات العالمية والعلاقات العامة بالإجماع في المغرب.
جمعت النساء من إسرائيل والبحرين وبنين ومصر والأردن وكينيا والمغرب ونيجيريا وجنوب إفريقيا والسودان والإمارات العربية المتحدة والولايات المتحدة وأماكن أخرى ، وركزت على التحديات المشتركة التي تواجهها النساء في الشرق الأوسط والعالم. أفريقيا. وتشمل هذه كيف تؤثر الجغرافيا والثقافة والدين على وصول المرأة إلى الأمن المالي والتعليم والبنية التحتية الأساسية التي تتيح فرص القيادة.
