الرباط – يهدف المغرب إلى خلق المزيد من فرص العمل للنساء وسد فجوة الأجور بين الجنسين ، وفقًا لوزارة السياحة والحرف اليدوية والاقتصاد الاجتماعي والتضامن ، والتي تعمل على تعزيز الجهود الرامية إلى تعزيز الإدماج الاقتصادي للمرأة.
وقعت وزيرة السياحة فاطمة الزهراء عمر اتفاقية يوم الثلاثاء مع يوسف حسني مدير مكتب تنمية التعاون ورئيس جمعية We4She لمياء المرزوقي.
وقالت الوزارة في بيان ، الثلاثاء ، إن الاتفاقية تضيف إلى جهود المغرب لتعزيز المساواة بين الجنسين ، وتعزيز مكانة المرأة في القطاعين الاجتماعي والاقتصادي ، فضلا عن تمكينها من خلال خلق المزيد من الوظائف ذات الدخل المتكافئ مع نظرائها من الذكور.
وقال عمر إن الشراكة ستعزز الإدماج الاقتصادي للمرأة ، لا سيما في المناطق الريفية.
تحدثت المؤسسات عن العديد من الإجراءات التي سيتم تنفيذها من خلال شراكتها ، بما في ذلك تعزيز معرفة المرأة في ريادة الأعمال لتطوير تعاونياتها والمساهمة في الاقتصاد الوطني.
كما تم إعداد الشراكة لتزويد النساء بأموال التمويل اللازمة لضمان استدامة مشاريع ريادة الأعمال الخاصة بهن.
كجزء من تمكين المرأة المغربية ، تم إطلاق برنامج “المرأة في القيادة” في 21 مارس لمنح النساء المغربيات والأفريقيات الفرصة للمشاركة في الحوار وزيادة الوعي حول القيادة النسائية في القارة.
البرنامج هو نتاج تعاون بين جامعة الأخوين في إفران (AUI) وكلية الأعمال الإفريقية (ABS) التابعة لجامعة محمد السادس للفنون التطبيقية (UM6P).
في مارس ، أطلق بنك المغرب مفهوم “جولة المدينة” الذي يهدف إلى تحسين الوصول إلى الخدمات المالية ، لا سيما للنساء والشباب وأصحاب المشاريع الصغيرة من المناطق الحضرية والريفية.
سلط أحدث تقرير صادر عن المندوبية السامية للتخطيط في المغرب الضوء على انخفاض معدل مشاركة المرأة في النمو الاقتصادي للبلاد والتنمية المستدامة.
وفقًا لبيانات HCP ، فإن 8 من كل 10 نساء مغربيات لسن جزءً من سوق العمل ، وحوالي 73.7٪ منهن ربات بيوت.
منذ أكتوبر 2021 ، مؤشرات التقدم بين النساء مقلقة وتستمر في الانخفاض ، حسب ما أوردته اللجنة في أحدث إصدار لها بعنوان “المرأة المغربية في أرقام”.
